직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 생산기술 직무에 대해서 알려주세요
코코르페
잘 이해가 안되네요. 꼭 가고 싶습니다.
2026.01.09
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제가 지금까지 스펙은 1) 환경부 소속 탄소중립 1년 활동 _ 수상 2) 이차전지 리튬이온전지 및 양극재 연구실 학부연구생 1년 활동 (전극 밀도 계산 및 FT-IR, 충방전시스템에서 나온 결과 데이터 그리기, 전극 만들기 등등 함) 3) 자격증은 민간자격증 6시그마 GB/ 위산기 _ 추후 화공기사 딸 예정 여기서 질문은 1) 디지털트윈 스마트팩토리 아카데미라고 한국훼스토에서 3개월간 진행하는 교육이 있어 실무형 스마트 제조 전문가 양성 프로그램이라 한번 도전하고 싶은데 제가 가고자 하는 방향과 적합한지 궁금합니다. 이차전지 스펙을 쌓는데 괜찮을까요? 2) 아니면 kg ict 이차전지 실무 아카데미가 따로 있더라구요. 여기를 지원해서 프로젝트 경험을 쌓는게 나을까요? 둘 다 하고 싶은 마음은 큰데, 둘 다 프로젝트 기간이 겹쳐 어떤 걸 더 하는게 도움이 될지 궁금합니다. 그리고 이차전지 및 배터리 취준 시, 준비해야하는 것들이 있다면 말씀해주시면 감사합니다
현재 미래일경험 인턴을 하고 있습니다. 4대보험은 가입안되어있고 인턴 종료 후 수료증만 나올텐데 이걸 경력란에 기입해도 될까요?
특성화고 - 화공과를 졸업하여 전공이랑 맞는 대학을 갔습니다. 대학을 잠깐 다니다가 저랑 너무 안 맞아서 중퇴를 하고 군대를 해결 했습니다'' 그러고 아르바이트 여러 개 하다가 가족들이 몸이 많이 안 좋아져서 3년 넘게 혼자 케어를 했습니다.. 이제 친척들이 대신 케어 해준다고 해서 취업을 하려고 하는데요... 현재 보유한 자격증이 컴활1급, 환경기능사 뿐 입니다'' 이제 20대 후반 됩니다 ㅠㅠ 스펙이 너무 낮아서 현재 공부를 하면서 이력서들을 이곳 저곳 다 넣고 있습니다'' 1. 면접 때 공백기 질문이 들어오면 솔직하게 가정사를 말 하는게 좋을까요? 2. 저도 유전 상 건강이 안 좋습니다'' (뇌에 관한 질병 있음..) 현재는 약물 치료로 가능하긴 한데 무리한 일은 못 하는 상황입니다.. 그럼에도 일을 꼭 하고 싶은데 고졸로 사무직은 힘든 길 같은데 괜찮은 직무가 있을까요?
제가 지금까지 스펙은 1) 환경부 소속 탄소중립 1년 활동 _ 수상 2) 이차전지 리튬이온전지 및 양극재 연구실 학부연구생 1년 활동 (전극 밀도 계산 및 FT-IR, 충방전시스템에서 나온 결과 데이터 그리기, 전극 만들기 등등 함) 3) 자격증은 민간자격증 6시그마 GB/ 위산기 _ 추후 화공기사 딸 예정 여기서 질문은 1) 디지털트윈 스마트팩토리 아카데미라고 한국훼스토에서 3개월간 진행하는 교육이 있어 실무형 스마트 제조 전문가 양성 프로그램이라 한번 도전하고 싶은데 제가 가고자 하는 방향과 적합한지 궁금합니다. 이차전지 스펙을 쌓는데 괜찮을까요? 2) 아니면 kg ict 이차전지 실무 아카데미가 따로 있더라구요. 여기를 지원해서 프로젝트 경험을 쌓는게 나을까요? 둘 다 하고 싶은 마음은 큰데, 둘 다 프로젝트 기간이 겹쳐 어떤 걸 더 하는게 도움이 될지 궁금합니다. 그리고 이차전지 및 배터리 취준 시, 준비해야하는 것들이 있다면 말씀해주시면 감사합니다
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답변 6
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 생산기술 직무는 제품을 설계대로 ‘안정적·효율적으로’ 대량 생산되게 만드는 역할입니다. 공정 조건을 설정하고, 설비를 도입·개선하며, 불량·병목을 줄여 원가와 품질을 동시에 관리합니다. 신제품 양산 시에는 공정 검증, 표준 수립, 작업성 개선을 맡고, 양산 중에는 수율·가동률·UPH 같은 지표를 관리합니다. 현장 문제를 데이터로 분석해 원인을 찾고 재발을 막는 것이 핵심 역량입니다. 협업이 많아 설계·품질·설비와 소통이 중요하며, 전공 기초(재료·공정·기계/전기)와 문제해결력이 요구됩니다. 현장 중심이지만 기술적 성장과 성과 체감이 큰 직무라 “만들어내는 재미”를 느끼고 싶다면 잘 맞습니다.
안녕하세요 멘티님 ~ 생산기술 직무는 공장에서 제품이 정해진 품질로 더 빠르고 더 싸고 더 안전하게 만들어지도록 생산 공정을 설계 개선하는 역할입니다 핵심 업무는 공정 조건 (온도/시간/압력등) 설정,설비, 치공구선정/개선 작업표준서 작성라인 밸런싱 같은 "현장 운영의 기준 만들기 "입니다 생산중 생기는 불량 수율 저하 라인 정지 같은 문제를 원인분석으로해결하고 재발 방지 까지 책임집니다 성과는 주로 수율 업, 불량률 다운, 원가 다운, 생산성 업, 안전사고 다운 같은 지표로 측정됩니다 가고 싶다면 데이터 기반, 문제해결, 도면/공정이해 품질 기본 협업 커뮤니 케이션 역량을 사례로 준비하는 것이 중요합니다
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